Wir versprechen Ihnen nicht zu viel – niemand kann unsere Arbeit besser beurteilen als unsere Kunden.

Kundenzitate

„K.P.I hat uns in der schwierigen Situation nach der Übernahme durch einen amerikanischen Konzern sehr geholfen, systematisch eine Standortstrategie zu definieren. Mit der Hilfe der K.P.I. Coaches konnten wir weiterhin eine festgefahrene Situation im Management auflösen. Das Team um K.P.I hat mit Ihren Maßnahmen und ihrem klaren und offenen Feedback im Sparring mit den Geschäftsführern überzeugt und notwendige Veränderungen angestoßen. In schwierigen Situation greife ich gerne wieder auf die Beratung und Begleitung der KPI zurück.“
Andreas Umbach, Vice President and General Manager, Finisar Germany, Berlin
„Beginnend zunächst beschränkt auf Strategieberatung IT haben wir aufgrund der Exzellenz und Vielseitigkeit der KPI Leistungen unsere Beratungsaufträge zeitlich und inhaltlich erweitert.

Hier sind insbesondere Prozessanalysen in Fachbereichen sowie Personalrecruiting – vom kfm. Leiter bis hin zur Vertriebspartnergewinnung – zu erwähnen. Die Analysen der KPI waren stets zutreffend. Die empfohlenen Maßnahmen führten zu nachhaltigen Erfolgen.

Neben der strategischen und konzeptionellen Arbeit überzeugte auch die kompetente und effiziente Begleitung bei den operativen Umsetzungen.“

Peter Tress, Geschäftsführer, Securess Versicherungsmakler GmbH, Essen
„Die K.P.I. (Key-Progress International GmbH) hat uns mit ihrer professionellen und guten Zusammenarbeit geholfen, dringende Transformations-Projekte zu fokussieren und dadurch schnell die gewünschten Ergebnisse zu erzielen.
Dabei hat sie zudem weitere wichtige Handlungsfelder aufgezeigt und dafür wertvolle ergänzende Lösungsvorschläge gemacht. Besonders gefallen hat uns ihr ausgeprägter kundenorientierter Fokus und der einer verbesserten Unternehmenskultur.“
Klaus Daedelow, Geschäftsführer, VAMED Health Project GmbH, Berlin
„Im Bereich Personal mit den Paketen Executive Search und Top Management Assessment habe ich das Unternehmen Key Progress stets als wertvolles Unternehmen kennengelernt. Insbesondere die Aspekte professionelles Engagement, partnerschaftliche Zusammenarbeit und Zuverlässigkeit haben mich bei Key Progress überzeugt.“
Dr. Jörg Seelmann-Eggebert, Vorstand, SHS VIVEON AG, München
„Die Arbeit von Key Progress lässt sich mit fünf Worten beschreiben: kundenorientiert, professionell, innovativ, ausdauernd, treffsicher.“
Dr. Philip Merten, Bereichsleiter Personalwesen Konzern, REWE Group, Köln
„Key Progress Int. GmbH habe ich als innovatives Search-Unternehmen kennengelernt, das in Stellenprofilgenauigkeit und Kandidatenbeurteilung mehr bietet als andere Anbieter und ein Vorreiter auf dem Gebiet der modernen digitalen Technologien ist. In IT und Healthcare haben sich die Berater besondere Branchenexpertise aufgebaut. Für Key Progress Int. GmbH steht Kundenzufriedenheit an erster Stelle. Mit Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum, Kreativität bekommt das Team von Key Progress Int. GmbH auch komplexe Situationen in den Griff.“
Dr. Leopold Hüffer, CEO, Hüffer AG, Zürich
„Sympathisch, professionell, nachhaltig. Ich kann die die Services von Key Progress weiterempfehlen.“
Stefan Hasler, Managing Partner Adverdi AG, ein Unternehmen der P5Group, Zürich
„Wir beauftragten die Firma Key Progress Int. mit der Besetzung von drei leitenden Positionen in unserem Unternehmen. Die Betreuung durch Herrn Amir Pourirani begann zunächst mit einer genauen Bedarfsanalyse innerhalb des Unternehmens und daraufhin mit der Erstellung von ausführlichen Kandidatenprofilen. Anhand dieser Profile wurden dann in verschiedenen Stufen der Suche Kandidaten identifiziert und nach den von Key Progress Int. entwickelten Kriterien bewertet. Auf Wunsch gab es die Möglichkeit, den Bewerber zu einem Assessment in die Schweiz zu schicken und ihn dort weiter überprüfen zu lassen. Aufgrund des engen Vorrasters von Key Progress Int. wurden uns für die Gespräche mit den Stellenanwärtern in unserem Haus ausschließlich geeignete Kandidaten präsentiert. Die Auswahl dieser Kandidaten wurde ebenfalls von Herrn Pourirani persönlich begleitet und führte dazu, dass wir die vakanten Stellen mit Wunschkandidaten besetzten konnten. Auch durch die umfangreiche Nachbetreuung sowohl des Kandidaten, als auch durch die weitere Begleitung des Auftragsgebers wurde eine hohe Zufriedenheit mit den neuen Mitarbeitern erreicht.“
Max Schreier, Geschäftsführer, ABF Apothekerin Eva Schreier e. K., Fürth