Immer wichtiger für die Effizienz des Unternehmens: der Chief Information Officer. Wir finden für Sie den richtigen CIO.
Chief Information Officer
Der Chief Information Officer hat die Aufgabe, den reibungslosen Betrieb der IT im Unternehmen sicherzustellen. Über diese operativen Funktionen hinaus treibt er technische Innovationen voran, ist mitverantwortlich für die Effizienz des Unternehmens und berät die Geschäftsleitung strategisch. Insgesamt wandelt sich das Berufsbild von demjenigen, der nur Projekte ausführt, hin zum Manager: zum General Manager der Unternehmens-IT oder zum Change Agent, der strategische Änderungen im Unternehmen begleitet. Insbesondere für den Change-Agent-CIO wachsen damit die Anforderungen:
- Gute Kenntnis der Strukturen des Unternehmens
- Enge Verbindungen zu den Fachabteilungen
- Guter Kundenkontakt
- Termin- und Kostentreue
- Verständnis der Markttrends
- Ermittlung zukünftiger Geschäftsfelder
- Wachstumsorientierung
- Strategisches Denken über den Hype hinaus
- Balance zwischen Innovation und Führung
- Offenheit gegenüber neuen Technologien
- Umwandeln effizienter IT in Business-Technologien
CIOs sind heute Manager, die entscheidend zum Erfolg des Unternehmens beitragen. KPI unterstützt Sie bei der Auswahl der passenden Führungskraft.
Use Case – Leiter Informationstechnologie
Eines der führenden Unternehmen für die integrierte Versorgung suchte einen CIO, der in der Lage ist, Prozesse kaufmännisch und im Hinblick auf die IT zu koordinieren.